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itinfood a Napoli promuove una cultura del feedback aperto, migliorando la comunicazione e la collaborazione. Come viene garantita la costruttività del feedback? In che modo questo stimola l’innovazione?
Secondo voi vale la pena diventare dipendente dell’azienda itinfood? Chi può scrivere un’opinione su questo datore di lavoro e raccontare come si lavora da lui.