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Presso Intempo SpA a Piombino, i collaboratori sono coinvolti nei processi decisionali, rafforzando il senso di appartenenza. Quali modelli di partecipazione vengono applicati? In quali ambiti si riscontrano i risultati più significativi?
Intempo SpA non ha segreti? Chi può scrivere e raccontare quello che sa. Gli utenti aspettano i commenti.