Ho collaborato con il Gruppo Zaffiro come infermiere libero professionista per le strutture della Regione Marche, sono dovuto andare via per il clima tossico che si è creato negli ultimi anni in Azienda. Chi gestisce i turni è totalmente incapace di farlo, le colpe di quello che succede è sempre dei dipendenti, la struttura di Montesicuro completamente fatiscente sporca e abbandonata a se stessa. La paga è in linea con il mercato e con le altre strutture. Non lo consiglio a nessuno, né per lavoro e né per i propri cari! State lontani
RSA di San Lorenzo in Campo (PU) Marche. Struttura fatiscente,personale insufficiente, ambiente triste e trascurato. La maggior parte degli ospiti non è autosufficiente e il personale durante le ore dei pasti non riesce a dare da mangiare in modo adeguato .Qualcuno del personale è maleducato e agressivo e non adeguato a un tale lavoro.La sconsiglio vivamente. Troppo caro per i servizi che offre.
Perché ci ho lavorato e confermo quanto scritto
Secondo le recensioni del forum, la gestione dell'azienda GRUPPO ZAFFIRO viene descritta come molto negativa, con un personale insoddisfatto e poco empatico nei confronti degli anziani. Gli ospiti lamentano una scarsa assistenza e un ambiente buio e poco accogliente. Tuttavia, c'è anche chi ha avuto un'esperienza positiva, lodando la disponibilità degli infermieri e il miglioramento della struttura grazie a nuove figure professionali. Un dipendente elogia i pagamenti puntuali e una relazione umanizzata con i dipendenti. Qual è stata la vostra esperienza con il personale e l'assistenza agli anziani presso il GRUPPO ZAFFIRO? Quali miglioramenti riterreste necessari per garantire una migliore qualità dei servizi offerti dal GRUPPO ZAFFIRO?
La struttura di Ronchi dei Legionari, ho lavorato per sei m si come schiava per farla aprire al pubblico. Chi gestisce la struttura e’ un povero infermiere incapace che si è improvvisato dirigente. Nonostante le lamentele di tutto il personale e tutte le cose negative di tutte le strutture Zaffiro che sia in fvg che sia in altri luoghi c’è gente che continua a portare i propri cari. Come retta non è poco si parte di quasi tremila euro. Come magiare danno ai poveri anziani brodi granulare e’ tutto congelato , il purè sono quelle buste già pronte. Fidatevi ho toccato con mano questa esperienza. Fate un pensierino quando dovete lasciare i vostri genitori.
Ho gestito per due un anno mia mamma in struttura a Pordenone.
Ho trovato un ambiente di famiglia con infermieri sempre vicini alle mie esigenze.
Gruppo che ha colto i problemi per mogliorarli nuova dottoressa ha cambiato la vita di tutti gli ospiti.
Vicinanza ai problemi e gestione degli stessi costante.
Retta alta che però offre un servizio diverso rispetto alle strutture vicine.
Lo consiglio
Valutazione del dipendente,
Pagamenti puntuali retribuzioni puntuali e superiori rispetto alle altre Rsa.
Umanizzazione del rapporto coi dipendenti
Ciao, sai per caso se cercano i nuovi dipendenti?
Ciao sai lo stipendio di un oss full time quanto è? Grazie
1250 € netti per 13 mensilità
Sapete per quali posizioni stanno cercando dipendenti?
Buongiorno 1250 con turni notturni o senza?
Con le notti ovviamente, anche se fare o meno le notti incide quasi nulla, un paio di Euro a notte
Da vergognarsi, ma soprattutto verso gli ospiti....non vengono assistiti come ogni essere umano dovrebbe. Con quello che si paga.
Mi vergogno io per loro. Essendo del mestiere , avendo lavorato in RSA.
Questo è un lagher
Solo poche parole,si vendono molto bene,ma la realtà è ben diversa,pessima ,se potete da evitare assolutamente
Potresti dire qual'è la tua esperienza con Gruppo Zaffiro?
Sono un'operatrice socio sanitario sarei interessata come è lì il lavoro e se privata o coperativa, in Piemonte provincia di Torino dove si trovano le sedi di lavoro. Grazie
Domanda ai dipendenti:
Boh nn lo so
Chi sono i proprietari del gruppo Zaffiro?
Sarafin srl
I dipendenti di GRUPPO ZAFFIRO a Martignacco ricevono qualche bonus per le vacanze?
Ma quali bonus, ci sono parametri nel CCNL ANASTE, che loro applicano, in cui non si prevede neanche la retribuzione delle malattie "brevi". Sei fortunato se riesci a fare le ferie programmate, lavorano talmente male e trattano i dipendenti come se non esistessero, che non riescono a reperire il personale necessario per garantire gli standard assistenziali, figurati le ferie
Io ho fatto per mesi 30ore di straordinarie che poi il direttore non me le calcolava in busta paga nonostante avessi il budge