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GD- Soft a Zogno punta sulla fiducia e sull’autonomia dei suoi dipendenti, stimolando la responsabilità personale. Come promuovono questi valori i leader aziendali? Ci sono esempi che lo dimostrano?
tante persone sperano in nuove info in merito al lavoro. Qualcuno di voi lavora nell’azienda GD- Soft , perché è da tanto che non se ne parla? La vostra opinione è importante!