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hr assistant

Requisiti

  • laurea
  • eccellenti capacità comunicative e interpersonali
  • capacità di lavorare in modo indipendente e come parte di un team
  • gestione delle attività amministrative del personale dalla stesura delle lettere al rapporto con consulente del lavoro
  • gestire il processo di reclutamento, inclusa la pubblicazione di annunci di lavoro, la selezione dei candidati e la conduzione di colloqui
  • gestire le relazioni con i dipendenti e risolvere eventuali conflitti o problematiche
  • gestione del processo mensile di payroll, dal controllo presenza alla verifica correttezza nell'elaborazione dei cedolini mensili
  • gestione delle pratiche di malattie, infortuni e altre pratiche HR