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L’approccio orientato ai risultati di ESPRIMO a Trento consente ai collaboratori di lavorare in autonomia e con obiettivi chiari. Come vengono definiti e monitorati i risultati? Quali esempi di successo si possono condividere?
Sapete qualcosa di nuovo sull’azienda ESPRIMO , perché non scrivete niente di nuovo su di loro. Come vanno le cose con stage da loro?