ENETWORKS  Recensioni

La maggior parte delle recensioni riguarda l'esperienza di lavoro presso ENETWORKS. Come definireste l'ambiente di lavoro e le condizioni offerte dall'azienda? Siete soddisfatti del livello di stipendio e delle opportunità di crescita professionale?

ENETWORKS ha pubblicato una nuova offerta di lavoro per un PHP Developer. Potete dire qualcosa di più sui vantaggi offerti dall'azienda? Per esempio, quali sono i Partner prestigiosi con cui si lavorerà e quali sono i vantaggi del Welfare aziendale?

esperienza super positiva, mi hanno saputo consigliare la scelta giusta e mi sono trovata benissimo anche con il tecnico che ha seguito tutti i lavori. non mi sono dovuta preoccupare di nulla sopratutto delle pratiche per lo sconto in fattura e i tempi sono stati super veloci considerando anche lo strano periodo che viviamo tutti. La straCONSIGLIO a tutti!!!

esperienza super positiva, mi hanno saputo consigliare la scelta giusta e mi sono trovata benissimo anche con il tecnico che ha seguito tutti i lavori. non mi sono dovuta preoccupare di nulla sopratutto delle pratiche per lo sconto in fattura e i tempi sono stati super veloci considerando anche lo strano periodo che viviamo tutti. La straCONSIGLIO a tutti!!!

Vengo contattato dalla recruiter per una posizione come programmatore, il giorno del colloquio telefonico non ricevo alcuna telefonata.
Scrivo alla recruiter pensando di aver dato il numero sbagliato e lei mi risponde che ha avuto un imprevisto e mi ha chiesto di rischedulare per il giorno successivo (poteva avvisare).
Superato lo screening vengo invitato in sede per firmare il contratto: apprendistato (nonostante avessi già formazione ed esperienza) a 20k lordi (stipendio molto basso per un programmatore a Milano) in servizio presso un cliente di un'altra società di consulenza a sua volta cliente della mia azienda.
Accetto, faccio il secondo colloquio con quest'altra azienda, in particolare col senior "che avrei dovuto affiancare", supero anche questo e ottengo la posizione.
Il primo giorno scopro che non ero lì per affiancare il senior, ma per sostituirlo: la persona se ne sarebbe andata dopo una settimana, tempo di "spiegarmi il lavoro".
Finito il periodo di prova vengo informato che d'ora in avanti avrei dovuto occuparmi anche di altre mansioni diverse, in aggiunta a quella che già svolgevo.
A questo punto contatto la mia azienda per chiedere spiegazioni, mi rassicurano che si sarebbe trattato solo di una situazione momentanea, invece si è protratta per mesi e mesi.
Il tutto in "apprendistato", ma senza mai aver visto il mio tutor.
Alla fine me ne sono andato.

Vengo contattato dalla recruiter per una posizione come programmatore, il giorno del colloquio telefonico non ricevo alcuna telefonata.
Scrivo alla recruiter pensando di aver dato il numero sbagliato e lei mi risponde che ha avuto un imprevisto e mi ha chiesto di rischedulare per il giorno successivo (poteva avvisare).
Superato lo screening vengo invitato in sede per firmare il contratto: apprendistato (nonostante avessi già formazione ed esperienza) a 20k lordi (stipendio molto basso per un programmatore a Milano) in servizio presso un cliente di un'altra società di consulenza a sua volta cliente della mia azienda.
Accetto, faccio il secondo colloquio con quest'altra azienda, in particolare col senior "che avrei dovuto affiancare", supero anche questo e ottengo la posizione.
Il primo giorno scopro che non ero lì per affiancare il senior, ma per sostituirlo: la persona se ne sarebbe andata dopo una settimana, tempo di "spiegarmi il lavoro".
Finito il periodo di prova vengo informato che d'ora in avanti avrei dovuto occuparmi anche di altre mansioni diverse, in aggiunta a quella che già svolgevo.
A questo punto contatto la mia azienda per chiedere spiegazioni, mi rassicurano che si sarebbe trattato solo di una situazione momentanea, invece si è protratta per mesi e mesi.
Il tutto in "apprendistato", ma senza mai aver visto il mio tutor.
Alla fine me ne sono andato.

Vengo contattato dalla recruiter per una posizione come programmatore, il giorno del colloquio telefonico non ricevo alcuna telefonata.
Scrivo alla recruiter pensando di aver dato il numero sbagliato e lei mi risponde che ha avuto un imprevisto e mi ha chiesto di rischedulare per il giorno successivo (poteva avvisare).
Superato lo screening vengo invitato in sede per firmare il contratto: apprendistato (nonostante avessi già formazione ed esperienza) a 20k lordi (stipendio molto basso per un programmatore a Milano) in servizio presso un cliente di un'altra società di consulenza a sua volta cliente della mia azienda.
Accetto, faccio il secondo colloquio con quest'altra azienda, in particolare col senior "che avrei dovuto affiancare", supero anche questo e ottengo la posizione.
Il primo giorno scopro che non ero lì per affiancare il senior, ma per sostituirlo: la persona se ne sarebbe andata dopo una settimana, tempo di "spiegarmi il lavoro".
Finito il periodo di prova vengo informato che d'ora in avanti avrei dovuto occuparmi anche di altre mansioni diverse, in aggiunta a quella che già svolgevo.
A questo punto contatto la mia azienda per chiedere spiegazioni, mi rassicurano che si sarebbe trattato solo di una situazione momentanea, invece si è protratta per mesi e mesi.
Il tutto in "apprendistato", ma senza mai aver visto il mio tutor.
Alla fine me ne sono andato.

Body rental, alla larga

Domanda ai dipendenti:
licenziatevi da quell'inferno