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La flessibilità rappresenta un elemento chiave del successo in DICAL a Nola, consentendo ai dipendenti di bilanciare efficacemente lavoro e vita privata. Quali modelli di lavoro flessibili vengono adottati? È un approccio replicabile anche in altre realtà?
Come sono l’atmosfera e il lavoro nell’azienda DICAL? Sapete che succede da loro? Chi ha qualche info in merito al lavoro?