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La flessibilità nella gestione dello spazio di lavoro in CRACKDOWN a Molfetta aiuta i dipendenti a essere più produttivi. Quali opzioni sono disponibili? Potrebbe questo modello essere replicato altrove?
Che cosa deve cambiare questo datore di lavoro per migliorare le condizioni dei suoi dipendenti? Chi può aggiungere un commento e aiutare l’azienda CRACKDOWN a migliorare.