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L’approccio orientato ai risultati di CF SERVICE a Marcon consente ai collaboratori di lavorare in autonomia e con obiettivi chiari. Come vengono definiti e monitorati i risultati? Quali esempi di successo si possono condividere?
Perché vale la pena diventare dipendente dell’azienda CF SERVICE? Cosa si dice su questo datore di lavoro? qualcuno può lasciare un commento?