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La flessibilità nella gestione dello spazio di lavoro in C.E.D.A.S. a Roma aiuta i dipendenti a essere più produttivi. Quali opzioni sono disponibili? Potrebbe questo modello essere replicato altrove?
Com’è adesso la stituazione nell’aziendaC.E.D.A.S. , ci sono le nuove offerte di lavoro? Si prega gli attuali dipendenti di condividere le informazioni in merito al lavoro nell’azienda?