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hr assistant

Commercio

  • risorse umane
  • Risorse umane

Lingua

  • inglese

Requisiti

  • laurea triennale in discipline umanistiche, economiche o psicologiche
  • esperienza di almeno 1-3 anni in ruoli simili
  • ottime capacità comunicative e relazionali
  • conoscenza dei principali strumenti informatici
  • capacità di lavorare in team
  • capacità di gestire il stress e di lavorare sotto pressione

responsabilità

  • monitoraggio e gestione analitica dei dati e costi del personale
  • sviluppo e implementazione di di attività di employer branding e progetti internazionali
  • monitoraggio e reportistica: sarai responsabile del monitoraggio delle performance dei dipendenti e della redazione di report periodici
  • supporto nei processi di reclutamento e selezione: sarai responsabile della pubblicazione degli annunci di lavoro, della preselezione dei candidati e della gestione dei colloqui