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La cultura dell’apprendimento continuo è una priorità per T.W.S. a Peschiera Borromeo, che investe in percorsi formativi strutturati. Quali percorsi sono più richiesti? Come vengono adattati alle esigenze individuali?
La gente spera in nuove informazioni in merito al lavoro. Qualcuno di voi lavora nell’azienda T.W.S. , perché è da tanto che non ci sono informazioni?