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La flessibilità rappresenta un elemento chiave del successo in toptata a Roseto degli Abruzzi, consentendo ai dipendenti di bilanciare efficacemente lavoro e vita privata. Quali modelli di lavoro flessibili vengono adottati? È un approccio replicabile anche in altre realtà?
Com’è la vostra esperienza lavorativa nell’azienda toptata? Qualcuno può condividere la sua opinione su questo datore di lavoro e aiutare gli altri a decidere sulla loro futuro professionale