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TOAN NGUYEN a Milano promuove una leadership partecipativa, che incoraggia il dialogo aperto e il coinvolgimento diretto. Quali strumenti vengono utilizzati per rafforzare questo approccio? Quali benefici ha riscontrato il team?
TOAN NGUYEN da tanto tempo non è stata valutata da nessuno. Qualcuno può scrivere come si lavora per questa azienda e influire sul suo sviluppo