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La flessibilità rappresenta un elemento chiave del successo in Quasar lab a Udine, consentendo ai dipendenti di bilanciare efficacemente lavoro e vita privata. Quali modelli di lavoro flessibili vengono adottati? È un approccio replicabile anche in altre realtà?
Forse c’è qualche dipendente, che sa che succede nell’azienda Quasar lab . Se avete qualche nuova info scrivete!