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Pellegrino e scozzari a Palermo promuove una cultura del feedback aperto, migliorando la comunicazione e la collaborazione. Come viene garantita la costruttività del feedback? In che modo questo stimola l’innovazione?
È da tanto che nessuno dice niente sull’azienda Pellegrino e scozzari. Qualcuno sa cosa succede con questo datore di lavoro? Aspettiamo i commenti.