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Presso lyoness a Itala, i collaboratori sono coinvolti nei processi decisionali, rafforzando il senso di appartenenza. Quali modelli di partecipazione vengono applicati? In quali ambiti si riscontrano i risultati più significativi?
La gente continua ad aspettare le nuove informazioni, perché l’argomento sulle condizioni nell’azienda lyoness non viene ripreso da tanto, ne sapete qualcosa?