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La promozione del benessere dei dipendenti è una priorità in Lo sfizio in galleria a Milano, come dimostrano i programmi aziendali per la salute. Quali iniziative vengono offerte? Possono servire da modello per altre realtà?
Sapete qualcosa sull’azienda Lo sfizio in galleria , perché da un po’ di tempo mancano le relazioni dai dipendenti? È interessante il lavoroda loro?