Stipendio per assistente sociale

Stipendio medio


1200 €

Stipendio base 600 €
Stipendio massimo 2000 €
600 €
più basso
1300 €
media
2000 €
più alto

Quanti soldi guadagni in assistente sociale?

Stipendio medio per la posizione assistente sociale è 1200 €.

Aziende con i guadagni più alti nella posizione Assistente sociale
2013 €
Punto Service Cooperativa Sociale
5
Basato su 2 offerte di lavoro
1800 €
1600 €
1500 €
Versoprobo scs
2
Basato su 6 offerte di lavoro
1350 €
SOCIETA' COOPERATIVA
Basato su 4 offerte di lavoro
1328 €
1300 €
SOCIETA' COOPERATIVA SOCIALE DI.MAR
Basato su 2 offerte di lavoro
1100 €
Cooperativa Sociale Mameri
Basato su 5 offerte di lavoro
1000 €
Cooperativa Sociale
Basato su 2 offerte di lavoro
950 €

Stipendio nelle aziende


ETJCA 2013 €
600 € 2013 €
Punto Service Cooperativa Sociale 1800 €
600 € 2013 €
Fuoriluoghi onlus 1600 €
600 € 2013 €
coopacquario 1500 €
600 € 2013 €
Versoprobo scs 1350 €
600 € 2013 €
SOCIETA' COOPERATIVA 1328 €
600 € 2013 €
AZIENDA SPECIALE SERVIZI BASSA REGGIANA 1300 €
600 € 2013 €
SOCIETA' COOPERATIVA SOCIALE DI.MAR 1100 €
600 € 2013 €
Cooperativa Sociale Mameri 1000 €
600 € 2013 €
Cooperativa Sociale 950 €
600 € 2013 €

Commento sulla posizione di assistente sociale

Benefici


  • cellulare

Requisiti


  • diploma
  • operaio/a generico: 1 anno
  • laurea in Servizio Sociale o titolo equivalente riconosciuto ai sensi delle normative vigenti
  • iscrizione all’Albo professionale degli Assistenti Sociali
  • esperienza di almeno 12 mesi negli ultimi 5 anni in servizi sociali
  • ottima conoscenza della lingua italiana
  • capacità di lavorare in équipe multidisciplinari
  • laurea in Servizio Sociale
  • regolare iscrizione all’albo degli assistenti sociali
  • regolare iscrizione all’albo B degli assistenti sociali
  • possesso di patente B
  • laurea in Servizio Sociale L-39
  • preferibile aver maturato esperienza nella mansione
  • iscrizione all'Albo B dell'Ordine degli Assistenti Sociali
  • assistente sociale: 1 anno
  • riservatezza; Ottime doti relazionali; Capacità organizzativa; Capacità di adattamento ai cambiamenti; Buona capacità nell’uso dei principali software di Office automation
  • coordinatore di Servizi socio-assistenziali: 1 anno
  • disponibilità immediata; Buone doti relazionali e comunicative per il lavoro in equipe, affidabilità nello stabilire relazioni fiduciose, forte senso di responsabilità per le mansioni assegnate; Esperienza nel ruolo di coordinatore di servizi Socio assistenziali ed educativi; Esperienza nel mondo della disabilità; Preferibilmente automunito/a
  • contratto di lavoro: Part-time, Tempo indeterminato
  • il Coordinatore del servizio Sismif è in grado di analizzare i bisogni del territorio e attuare una mediazione con l’utenza e le istituzioni consentendo la progettazione di servizi mirati e/o innovativi

responsabilità


  • effettuare valutazioni, progettazioni e presa in carico dei beneficiari, utilizzando e alimentando la piattaforma Ge.P.I
  • partecipare attivamente agli incontri con operatori di servizi sociali, socio-sanitari e servizi per il lavoro
  • mantenersi aggiornato/a sulla gestione e implementazione delle misure di contrasto alla povertà
  • raccolta dati e monitoraggio sistematico delle attività svolte
  • partecipare alle riunioni di coordinamento con il Comune capofila
  • programmazione, organizzazione, gestione e coordinamento di servizi e di risorse istituzionali e comunitarie
  • prevenzione e promozione
  • accompagnamento, aiuto e sostegno a persone singole e famiglie
  • rapporti con il Servizio Sociale comunale
  • gestione e controllo del personale e degli orari di lavoro
  • attivazione degli interventi di assistenza domiciliare, colloqui, stesura relazioni
  • conoscenza normative di riferimento
  • elaborazione scritta del programma generale del Servizio di Assistenza Domiciliare; 4. elaborazione di una relazione di aggiornamento sull’andamento del servizio
  • attivazione degli interventi di assistenza domiciliare, con visita domiciliare e abbinamento utente operatori
  • turnazione degli operatori
  • analisi del servizio con eventuali problematiche rilavate
  • incontri mensili con gli operatori per programmare, verificare e svolgere una valutazione condivisa degli interventi
  • osservazioni di eventuali criticità riscontrate
  • incontri trimestrali con le famiglie per rendere l’andamento delle attività svolte ed accogliere eventuali proposte utili al miglioramento del servizio
  • proposte operative

Offerte di lavoro attuali


Cooperativa Sociale
Assistente sociale con funzione di coordinamento in strutture per disabili

Salerno

SOCIETA' COOPERATIVA
assistente sociale

Caluso

SOCIETA' COOPERATIVA
assistente sociale

Caluso

SOCIETA' COOPERATIVA SOCIALE DI.MAR
Assistente Sociale -Coordinatore dei servizi di Assistenza Domiciliare

Roma

Versoprobo scs
Assistente Sociale

Taleggio