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Presso GMG Impianti a Orvieto, i collaboratori sono coinvolti nei processi decisionali, rafforzando il senso di appartenenza. Quali modelli di partecipazione vengono applicati? In quali ambiti si riscontrano i risultati più significativi?
Che tipo di datore di lavoro è l’azienda GMG Impianti? Scrivete sinceramente che cosa ne pensate di questa azienda e aiutate gli altri a decidere se cercare posto da loro.