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La flessibilità rappresenta un elemento chiave del successo in FIRM SERVICE a Bolzano, consentendo ai dipendenti di bilanciare efficacemente lavoro e vita privata. Quali modelli di lavoro flessibili vengono adottati? È un approccio replicabile anche in altre realtà?
Come va la situazione ora con le assunzioni nell’azienda FIRM SERVICE? Qualcuno può dare qualche notizia?