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L’equilibrio tra vita privata e lavoro presso Ferlient a Milano consente ai collaboratori di gestire al meglio i propri impegni personali. Quali iniziative supportano questa integrazione? Ci sono esempi concreti di successo nel raggiungere questo equilibrio?
Cosa attualmente succede nell’azienda Ferlient? Qualcuno ha le recenti informazioni, e può aggiungere un un’opinione?