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Chainalytics a Milano punta sulla fiducia e sull’autonomia dei suoi dipendenti, stimolando la responsabilità personale. Come promuovono questi valori i leader aziendali? Ci sono esempi che lo dimostrano?
Chi ha delle info dagli attuali e dagli ex dipendenti? Scrivete se avete informazioni in merito alla posizione attuale dell’azienda Chainalytics .