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Presso BS Consulting a Milano, i collaboratori sono coinvolti nei processi decisionali, rafforzando il senso di appartenenza. Quali modelli di partecipazione vengono applicati? In quali ambiti si riscontrano i risultati più significativi?
Qualcuno pensa che l’azienda BS Consulting ha bisogno dei cambiamenti? O forse tutto è ideale e non c’è bisogno di cambiare niente? Chi può aggiungere un commento e aiutare questo datore di lavoro a migliorare.