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azienda/studio: N15ATELIER a Milano punta sulla fiducia e sull’autonomia dei suoi dipendenti, stimolando la responsabilità personale. Come promuovono questi valori i leader aziendali? Ci sono esempi che lo dimostrano?
Forse qualcono dei lavoratori può dire che succede nell’azienda azienda/studio: N15ATELIER? È da tanto che non ci sono notizie.