Leggi il feedback dei candidati, ex/dipendenti e clienti di azienda/studio: arch. Davide Sala
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Il coinvolgimento attivo dei dipendenti nei processi di innovazione è parte integrante della cultura di azienda/studio: arch. Davide Sala a Milano. Quali strumenti favoriscono la partecipazione? Ci sono idee nate internamente che sono diventate realtà?
Come sono l’atmosfera e il lavoro nell’aziendaazienda/studio: arch. Davide Sala? Le persone vogliono leggere qualche notizie in merito al lavoro! Forse c’è qualche persona che attualmente lavora, e che vorrà raccontare qualcosa sull’assunzione da loro?