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L’approccio orientato ai risultati di T.n a Firenze consente ai collaboratori di lavorare in autonomia e con obiettivi chiari. Come vengono definiti e monitorati i risultati? Quali esempi di successo si possono condividere?
Qualcuno può dire qualcosa sull'atmosfera di lavoro nell’azienda T.n Com'è l’assunzione da questo datore di lavoro?